本报讯（记者 刘殿君 通讯员 漏鑫瑞）日前，区总工会启动2024年基层蹲点调研工作，第一站前往国家级专精特新重点“小巨人”企业。

　　在杭州华澜微电子股份有限公司，调研组通过走进科技型企业，提出可以找准工会工作与产业发展深度融合、互相促进的切入点；通过走近职工关心职工，可以找到科技型人才、技术工人对工会服务的需求点。在浙江万龙机械有限公司，工作人员走进了生产车间认真调研，调研人员认为，万龙机械从外资控股到自主掌握核心技术，其创强之路值得许多企业学习借鉴。

　　据介绍，接下来区总工会班子成员将分别带队，前往41家国家级专精特新“小巨人”企业开展蹲点调研。调研聚焦实践中遇到的新问题、萧山经济社会发展的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、基层工会工作面临的突出问题等，深入一线找问题、寻根源、谋对策。

　　今年，为进一步贯彻落实省、市、区委工作部署，持续深化“循迹溯源学思想促践行”，坚定群众路线、大兴调查研究，区总工会专门出台《2024年萧山区总工会基层蹲点调研工作方案》。方案明确联系基层任务清单，将全区分为6个片组，由区总工会领导担任组长，区总工作人员全体下沉联络基层，直接与国家级专精特新“小巨人”企业建立常态化联系，为聚力“三大攻坚”，进一步优化营商环境，大力培育新质生产力贡献工会力量。