本报讯（记者 刘殿君 通讯员 韩文菁）日前，“和永兴”2026年萧山区劳动关系协调师职业技能竞赛成功举办。本次竞赛汇集了全区100余名选手，设置理论知识机考与操作技能考核，全面检验选手的专业素养、实战能力与应变水平。

　　赛事严格对标考核要求，设置技能知识机考与理论知识机考两大核心考核环节，全面检验选手的专业知识储备与实务应用能力。竞赛过程中，选手们沉着应战、奋勇争先，展现出扎实的政策功底和娴熟的调解技巧。理论知识机考环节，选手们冷静作答，展现出对劳动保障法律法规的深刻理解；操作技能考核环节，面对模拟的复杂劳资纠纷场景，选手们精准梳理矛盾症结，提出切实可行的化解方案，充分体现了劳动关系协调从业者的专业素养和责任担当。

　　为充分展现获奖选手的综合素质与临场应变能力，竞赛特别设置了风采展示环节，该环节独立于竞赛综合成绩评定。9名获奖选手依次登台，围绕案例调解、现场抢答、情景演绎三大模块进行展示。案例调解中，选手们面对大屏幕展示的劳资纠纷题目，在3分钟内完成分析作答。抢答环节聚焦劳动关系纠纷调解、用工管理、劳企协商等专业核心领域，选手们争分夺秒、积极应答。取材于一线真实劳资纠纷的情景表演，更是让现场观众直观感受到劳动关系协调师平衡劳资双方诉求、化解矛盾的智慧与温度。