本报讯（记者 王俞楠 通讯员 龚晨忱）如何提升辖区内社区工作者综合素质和专业技能，加强社区工作者队伍的梯队建设？盈丰街道给出了新的答案——丰社学院开班了。这也是萧山区社会工作学院分院之一。

　　作为首届学员，利二社区社工张蒙娜对学院的课程颇为期待。“看着课表，像社区入户技巧与演练、社区服务项目设计、公益资源整合与发展等，抓住了社区工作的难点与要点。”张蒙娜告诉记者，课程都很实用，应该会对实际工作有挺大的帮助。

　　这也道出了老社工和新社工的共同心声。

　　在丰社学院，盈丰街道将通过启航培养为“新手”提供入门攻略、进阶培养为“老将”注入创新经验、英才培养为“尖子生”提供展现平台，构建分层分类考核培养体系，全方位培养社工队伍。

　　此外，在师资安排上，盈丰街道也是花了不少心思，邀请了不少高校的社会工作学科带头人、公共管理学院教授等，还有社会治理相关科室的业务骨干、活跃在社会组织工作一线的专业人员，以及来自不同地区有着多年经验的城市社区书记等。

　　学院还将通过政治理论课程业务技能培训、导师学员结对、真实案例研讨、团队素质拓展、跨区采访、游学、小组模拟路演、课题督导等方式，助力社工队伍培育高质量发展。

　　“社区工作者身处基层治理第一线，走在为民服务最前沿，切实增强业务能力水平尤为重要。”盈丰街道有关负责人表示，街道也希望能够依托丰社学院这一平台，让盈丰社工培养更加制度化、体系化和专业化。

　　以考促干，以考促效，为了让学习成果有效落地，盈丰街道将结合课堂表现、擂台比武等对各班学员开展评价，把有关成绩纳入社工绩效考核，并将其作为后续入选英才班的参考指标和储备干部的重要推荐记录。

　　丰社学院的成立，是盈丰打造社工队伍的一个新起点。“我们也希望能借助学院这一充电站，让盈丰社工们都能够在这里有所成长，进一步培育符合超大城市核心区城市基层治理要求的社区干部，打造出一支懂专业、会服务、善治理的全科专业社工人才队伍。”该负责人表示。