本报讯（首席记者 魏乐钇 通讯员 李桦明）四月春风暖，奋进正当时。昨日，全区深化“ 千名干部助千企” 精准服务活动总结部署会暨业务培训会召开，这也标志着我区新一轮“千名干部助千企”精准服务活动正式启动。

　　保市场主体，就是保社会生产力。2022年，全区助企服务员累计走访服务企业1562家、9296次，共收集问题1601个，办结1601个，基本都得到了解决，真正做到了“件件有着落、事事有回音”，为萧山经济稳进提质提供坚强有力的保障。

　　为进一步提升区域营商环境和综合竞争力，今年，我区聚焦省委三个“一号工程”、市委“两场硬仗”和区委“三件大事”的工作要求，组织开展新一轮“千名干部助千企”精准服务活动，着力打造“马上办”工作品牌，从各单位选派近千名干部开展包联帮扶工作，聚焦区内中小企业、重点项目，面对面、点对点纾困解难，提振企业发展信心，支持企业健康发展，切实助力稳牢“经济大盘”。

　　培训现场，500余位来自各镇街部门的助企服务员齐聚一堂、共话发展，参与企业统计工作、最新产业政策辅导，并对“三服务”小管家应用进行培训。据悉，“三服务”小管家平台通过电脑或手机端录入问题，填报建议主办和协办单位，将问题实时推送给相关办理单位。“千名干部助千企”活动结合“三服务”小管家平台，建立起“前台+后台”“线上+线下”的问题发现梳理、交办流转、协商解决、督促检查的助企工作机制，着力打通“三服务”工作问题发现的“最先一公里”和问题解决的“最后一公里”。

　　如何评估助企实效？一方面，通过对助企服务工作开展全过程督查考核，及时了解掌握履职尽责情况；另一方面，对助企服务员工作开展情况进行全方位评价，每月择优评选助企服务“月度之星”。“我们将加强力量统筹、工作协调，一体化牵头做好助企服务工作，确保服务队伍、服务内容‘双融合’，把联系服务企业作为发现、培养、锻炼干部的重要途径，进一步激发广大干部助力企业发展的热情。”区助企专班相关负责人表示。

　　上下同欲，风雨同舟。下阶段，萧山将持续发力，主动担当为企业提气鼓劲，激发企业内生动力，力争培育出更多主营业务突出、竞争力强、成长性高、创新能力强的企业，为区域经济高质量发展增添新动能。