本报讯（首席记者 蒋超 通讯员 金铃林）2023年“浙江工匠”遴选工作日前启动，计划遴选“浙江工匠”600名左右，其中40周岁及以下入选者不少于50%。

　　根据要求，人选要具有良好的职业道德、高超的技能水平，在法定退休年龄以内，且在浙全职工作1年以上。原则上，应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），年龄在30周岁及以下人选可放宽到高级工职业资格。

　　同时要符合下列条件之一：具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号；在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

　　不过，已入选浙江省“万人计划”高技能领军人才等省高层次人才项目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培养项目的人员，不得推荐。

　　符合条件的人员，经所在基层单位同意后，按照申报材料要求、隶属关系向相应推荐单位提交相关材料，不能以个人名义进行申报，不能多头申报；人员所在申报单位原则上应与社保缴纳单位一致。我区的推荐工作由区人社局牵头，会同区总工会、团区委共同实施。每个申报单位原则上推荐不超过2人。11月2日前，需将申报材料、相关佐证材料等纸质材料及电子文档报送至区人社局就业培训科。如有需要，可拨打电话82823629咨询。