日本宫城县有望自明年1月起面向“荣升”祖父母或外祖父母的政府职员推出“育孙假”，方便他们帮忙带娃。

　　日本共同社10日以宫城县政府为消息源报道，如果届时能够施行，宫城县将成为日本47个都道府县中首个推行“育孙假”的地方。这反映出日本越来越多的双职工家庭在育儿方面需要上一辈人的帮助。

　　宫城县知事村井嘉浩本月初告诉记者，他本月将请假三天，以帮忙照看9月出生的第二个孙辈。他还对当初没能在抚养自己孩子上发挥积极作用“深感遗憾”。

　　宫城县政府现阶段考虑效仿给新生儿父亲提供有偿育儿假的做法，将祖父母或外祖父母纳入这一有偿休假体系。不过，政府尚未确定“育孙假”休假标准和请假天数。

　　鉴于宫城县政府计划在2031财政年度前将职工退休年龄从60岁延长至65岁，预计休“育孙假”的职工人数会增加。

　　先前有日本私企推出“育孙假”。比如，总部设在福岛县的地方银行东邦银行允许祖父母级员工在孙辈小学毕业前休“育孙假”。