（紧接第2版）数据和制度双向发力的全省最智慧社会治理体系，有效提高源头预防治理、多跨协同治理、智慧治理水平。推动“一网通办”“一网统管”在数据层融合、在业务层协同，全方面提升政府治理水平，为全省数字化改革和杭州城市大脑2.0先行探路。

　　25.建设更高水平的平安萧山。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“平安县（市、区）”建设，加大平安村社建设力度，全面构建风险闭环管控的大平安机制，进入全省平安考核第一方阵。强化警源治理、访源治理、诉源治理，争创全国“信访工作示范县”、全省“无信访积案县（市、区）”。加快构建体现实战化特点、具有萧山特色的现代警务体系，争创首批全国社会治安防控体系建设示范城市，打好亚运安保等大仗硬仗。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击整治各类突出违法犯罪。持续强化除险保安，完善区安委会、专委会“1+8”运作机制，统筹城市防灾减灾体系建设，完善突发公共事件和各类灾害预警响应、应急救援和物资储备，加强食品药品安全监管，严格落实安全生产责任制，全面构建“大安全、大应急、大减灾”体系。

　　九、发扬自我革命精神，打造全面从严治党的先行实践地

　　26.大力加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育同学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，同“八八战略”实施20周年系列活动结合起来，同常态化长效化开展党史学习教育结合起来，认真落实党的创新理论教育培训计划和“第一议题”制度，做到学思用贯通、知信行统一。始终牢记总书记提出的“当好全市领头雁、成为全省排头兵、争做全国先行者”要求，以实干实践不断提升工业化、加快推进城市化、进而率先实现现代化，在重大战略、重大任务、重大斗争中坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、省市委有要求，萧山见行动”，以一地之光为省市发展大局添彩。

　　27.持续提升基层党建水平。树牢大抓基层、重抓党建的鲜明导向，深入推进“红领萧山”行动，迭代升级现代社区“五星三色”管理评价体系2.0版，完善“评村社、抓镇街、促部门”机制，推进区镇村三级党群服务中心建设，聚力打造城乡现代社区红色单元。统筹推进城乡社区、两新组织、行业系统等领域党组织建设，擦亮民营企业非公党建品牌，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，实现基层党建与中心任务相融互促，相关工作始终走在省市前列。抓好党员教育管理，完善党员干部“民情双访”、在职党员“双报到”等机制，更好发挥基层党员引领带头作用。

　　28.全面锻造一流干部队伍。突出实干实绩选人用人导向，坚持人适其岗、人尽其才、人事相宜，破除论资排辈，选优配强“一把手”和关键岗位领导干部。完善干部精准考核评价体系，做到能者上、庸者下、劣者汰。聚焦“八项本领”“七种能力”要求，分层分类开展集中培训、实践锻炼、赛马比拼，加大年轻干部培养力度，推动干部到“兵团”、专班、基层等一线经风雨、壮筋骨、长才干，加快打造一支善于变革、敢于斗争的一流干部队伍。坚持严管与厚爱并举、激励与约束并重，健全容错免责、澄清正名机制，让想干事者敢干事，想作为者能作为。

　　29.不断深化“清廉萧山”建设。坚持严的基调不动摇，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，锲而不舍落实中央八项规定及省市实施细则，驰而不息纠治“四风”，严肃查纠“慵懒散”“中梗阻”等顽疾，坚决整治群众身边腐败和不正之风。高质量做好省委巡视整改工作，高标准推进新一届区委巡察全覆盖，以巡促改、以巡促建、以巡促治。紧盯“一把手”和领导班子权力运行，用好“五张责任清单”，织密管党治党责任网。深入实施清廉单元颗粒度饱满度提升工程，持续擦亮“萧然·清风里”清廉品牌。大力推进“亲上加清”工程，加快构建亲而有度、清而有为、亲清合力的新型政商关系，做到“无处不在、无事不扰”，坚定“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求。