本报讯（首席记者 周珂  记者 章泽斌）时代奔涌向前，匠心是时代浪潮中不变的锚点。日前，区人大常委会与区总工会在工人文化宫文化中心三楼职工书屋举办“青年话民主——萧然青工论技”活动，精心搭建跨领域、跨行业交流平台，发挥青年技能人才在“296X”先进制造业集群建设和产业数字化转型中的主力军作用，助力技能型社会建设。

　　追梦有支撑

　　“精准滴灌”助推能力提升

　　青年的理想格局、创新锐气，决定着城市的高度和能级。

　　从AI赋能的污水处理，到传统味道的创新传承；从技能人才的培养通道，到田间地头的绿色守望，再到智能工厂的极限攻关，五位参与分享的青年工匠，用亲身经历生动诠释了“技能点亮青春”。

　　他们也以实在的落点，反映了当代青年对技能服务的需求变化。开源环境科技集团有限公司博士后研发工程师李杨发现，青年接收相关技能培训的消息渠道较少，建议借鉴外卖模式，推行“青年人才点单—技能提升管理组织派单—技能培训机构接单”的方式，让青年便捷地接触到自己想学的课程。

　　萧山区第四中等职业学校教师高沈阳，曾通过技能比武获评浙江工匠、杭州市高层次人才，深知技能和赛场对工匠成长的意义，希望搭建更有效的校企合作、产教融合平台，让学校教的课程成为企业需要的技能，让学生走出校门就能上手实践。

　　即将去企业实习的萧山技师学院学生薛凯豪有着更实际也更迫切的需求，“能否联合区总工会、团区委联合组建一支青年技能导师团，定期进校园、进车间、进社区分享经验，这对我们来说非常重要。”

　　从企业职工到在校师生，从“点单式”技能培训到更紧密的产教融合，一切声音都指向更精细的技能服务，即“精准滴灌”。

　　区总工会、区教育局、区人社局、区农业农村局、团区委等部门负责人都坦诚交流、务实回应。如区总工会相关负责人介绍了“萧工淬能”职工技能提升培训品牌。该品牌前期进行调研摸底、广泛征集诉求，精准梳理产业发展与岗位技能缺口，设计系列课程，“李工程师可以把需求告诉所在企业的工会组织，我们根据意见把课程送到企业车间。”

　　民主有回响

　　每一条建议都是一次开始

　　“组织更多技能比赛，拓宽展示青年风采的平台，提升青年的业务水平。”“营造良好氛围，提升技能人才的社会认同感与职业荣誉感。”“打破技能人才与专业技术人才的职业壁垒，建立多维度晋升路径。”……

　　每个人的座位上，有一张“建议卡”，可写下对技能人才培养模式创新、职业发展通道拓宽、社会氛围营造等方面的建议或遇到的难题。活动结束后，建议箱内的建议卡不仅有满满一摞，不少人还主动留下姓名与联系方式，期待能参与技能型社会建设的后续实践中。

　　区人大常委会相关负责人表示，将对收集到的建议进行系统整理，通过“民声e”系统，流转到对应的职能部门进行办理，办理结果也会第一时间答复给建议提出人。“每一张卡片，我们都会认真对待，确保每一个声音，都有回响；每一个建议，都可能成为改变的开始。”

　　一名萧山技师学院的学生感慨，“这个活动真的有在听我们的想法，让我感受到了‘民主听见匠心’的力度与温度，相信未来在萧山的技能提升之路会越走越宽！”

　　技能是立身之本，匠心是成事之基，民主是前行之力。“人大有请”，要的就是实实在在推动问题解决。接下来，区人大常委会将持续完善“收集—交办—反馈”闭环机制，推动建议从纸面落到地面，以更优生态助力青年工匠成长，让每一份匠心都在萧然大地绽放光彩，为高质量发展注入源源不断的青春动能。