本报讯（记者 童宇倩 通讯员 王丽黎 岑晓岚）“以前一进电梯电话就断，现在通话不断，还能吹空调。”站在焕然一新的轿厢里，新塘街道四季花城社区荷花园1幢居民沈阿姨感慨道。这个交付于2003年的老小区，通过国家超长期国债支持项目，让居民“零出资”实现了24台电梯迭代升级。‌

　　作为萧山较早的高层商品房住宅，四季花城小区的16幢小高层24部电梯已经投入使用超过二十年，且存在大理石铺面碎裂、轿厢锈蚀、移门卡顿等问题。2024年社区组长会、党员会、居民恳谈会上，电梯更新均成为居民的高频诉求。

　　2025年初，社区探索基层社会治理，将党建的“精神末梢”和城市治理的“基础单元”深度融合，以社区党委牵头，业委会、物业、社区党员、楼幢代表多方协同，通过细致的入户调研和全体居民投票，最终确定上海三菱作为升级改造的电梯品牌。这一决策过程，不仅体现了民主参与的广度，更彰显了居民主体地位的深度。

　　施工启动后，如何把对生活的影响降到最低，成为又一道考题。24部电梯被划分为4批次施工，每批次6部电梯同步推进，既压缩工期，也保障基本出行。社区、业委会与物业联合成立“电梯更新监督组”，全程盯进度、把质量。每层张贴施工公告，微信群、公告栏及时发布动态，让居民心中有数。对老人和行动不便者，物业提供临时出行协助，一次次护送，换来一句句安心。

　　经过2个多月的紧张施工，小区24部电梯全部顺利通过验收并投入使用。更新后的电梯，采用全镜面不锈钢轿厢设计，不仅美观耐用，还配备了智能呼叫系统和空调系统，显著提升了乘坐舒适度。此外，电梯内实现了通话信号全覆盖，居民刷视频、接电话时再也不用担心“断崖式卡顿”的问题（不同运营商使用体验不同）。

　　四季花城社区相关负责人表示，新电梯不仅提升了出行效率，还成为社区自治的象征——居民从被动接受变为主动参与，从意见征集到功能升级，每一步都凝聚了集体智慧。这种“党建引领+多方协同”的模式，让电梯更新不仅是硬件换代，更成为增强社区凝聚力的纽带，续写了基层治理的新篇章。