本报讯 （记者 童宇倩 通讯员 韩超）日前，第五届“萧山工匠”认定工作正式启动，计划在数字转型、服务亚运、未来工厂、乡村振兴、共同富裕、文化兴盛、新就业形态等领域中认定“萧山工匠”15名，“萧山工匠”提名奖5名。

　　据了解，围绕全力打造中国式现代化区域范例总目标，本届“萧山工匠”认定范围覆盖多行业、多工种。优先推荐国家级制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省级隐形冠军企业、省未来工厂、省级工业互联网平台、各级产改试点单位等类型企业的高技能人才。

　　什么样的条件才能成为新一届的“萧山工匠”候选人？“萧山工匠”原则上应当为萧山在职职工、工会会员，从事本专业技术技能工作8年以上且目前仍在一线岗位工作（研究生及以上学历可适当放宽工作年限）。更重要的是，需要具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法；在萧山同行业、领域中具有较大影响力；在开展技术革新、技术改造、技术攻关中作出较大贡献，取得较好经济效益或社会效益等。

　　此外，已认定为区级及以上工匠的人员不再重复申报。已获得“萧山工匠”提名奖人员可继续申报，若今年未被认定“萧山工匠”，则不再重复作为本届“萧山工匠”提名奖人选。

　　报名从即日起，截至3月24日。采用组织推荐的方式，自下而上层层选拔。4月中旬将发文认定第五届“萧山工匠”和提名奖人员。请各推荐单位于3月24日前将“萧山工匠”申报表（一式两份）、相关证明（电子档、纸质）报区总工会经济服务部，邮箱：scsh2023@163.com，电话：83712123。