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圣奥科技:健康理念赋能企业高质量发展

——省级健康区建设案例十一

  创立于1991年的圣奥科技股份有限公司是国家高新技术企业、杭州市政府质量奖获得者。2020年,在萧山区健康办的支持指导下,圣奥科技成功创建为杭州市健康企业。

  圣奥科技拥有员工近4000人,其中在杭员工2030人。一直以来,圣奥科技践行“产品健康环保、生产过程健康、倡导健康工作、员工身心健康、企业健康发展”五位一体的健康理念,建设健康企业示范场所。

  圣奥科技将打造专业健康第一品牌视为企业的立业之本,通过把好原料关,建立全面、系统的质量管理体系和严格的工艺管理流程,确保产品健康环保。2021年,圣奥科技启用新建厂房,将部分生产区域进行转移。同时,在工业园区建设太阳能光伏发电项目,成为率先开启太阳能利用项目的企业之一,实现绿色能源可持续发展。此外,圣奥科技还采用先进设备和技术,通过污水分类处理和循环利用,实现节约能源和保护环境。

  在企业发展中,圣奥科技更关注员工的健康,将企业与员工视为共同体,倡导以人为本,健康工作。公司定期开展职业病危害因素检测,根据生产区域不同,张贴醒目的职业病危害警示;定期对员工进行生产安全、职业病危害和防治的知识教育,准备充足的专业防护用品,监督员工按规定佩戴和使用;定期开展员工体检;设立健康办公周,在每个工作日的任意时段举行健康办公主题小运动、健康操和下午茶等活动;在办公园区和生产园区种植树木改善生态环境;在工作场所为员工设置休闲区、宣泄室、冥想室、接听隐私电话亭等。

  为进一步引导员工拥有健康的生活方式,圣奥科技将健康素养和心理健康等内容纳入员工培训计划,通过企业微信定期推送健康科普知识,提高员工对健康的关注度和认知度;按三星级标准建设员工公寓,并在楼顶改造建设千米塑胶跑道、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场所,为员工提供良好的生活、运动环境;邀请心理医生和咨询师为员工开展心理健康知识讲座和心理咨询,通过举办健康生活节,带动员工关注自身健康;成立心理关怀小组,设置谈心室,鼓励在生活和工作中遇到问题的员工及时寻求支持和援助;对园区食堂的油、盐进行严格控制,确保员工不超量摄入。

  在建设企业的同时,圣奥科技不忘回馈社会,捐资2000万元设立浙江圣奥慈善基金会,用于助学助老、赈灾救灾、扶贫济困等公益项目。截至2020年底,圣奥科技共实施公益项目280余项,惠及20余万人,累计捐赠达1.83亿元。

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