■首席记者 蒋超 通讯员 徐鲁

　　萧山老年医院将中医思维融入清廉治理，开出菊花、黄芪、黄连、甘草四张“廉”方，以孝促廉、以廉践孝，持续推进“清廉医院”建设，为医院高质量发展注入“廉动力”。

　　“菊花”通阻除痹。医院进一步压实责任，从源头上强化清廉建设。党支部书记积极履行“第一责任”，班子成员落实“一岗双责”，切实形成齐抓共管的工作机制。截至目前，党支部书记与班子成员、科室负责人已签订《党风廉政责任书》《廉洁自律承诺书》《医德医风建设责任书》等54份。

　　“黄芪”固本培元。通过夯实制度，医院为清廉建设立柱架梁。在制定完善《医院章程》的基础上建立健全各类制度规定283个。针对行风效能、安全生产、环境整治等开展专项检查，完成整改62处，整改率100%。此外，医院还针对班子成员、重要岗位人员建立“廉情档案”，统一管理、动态更新，全面摸清干部“家底”，及时掌握干部“健康状况”。

　　“黄连”清热解毒。多管齐下强化监督，成为“助廉”新力量。为促进职工廉洁从业，医院设备、药品等均委托第三方公司进行采购。通过应用“孝廉医院”数智化系统，从智慧监管、医德医风、公权力监督、满意度测评、清廉医保、和谐医患关系等六个维度开展实时监管，逐步打开医院信息化、智能化发展新格局，成效明显。

　　“甘草”补中益气。随着清廉文化阵地逐步建立，“植廉于心，践廉于行”成为全体职工的共识。除了“孝德文化基地”“廉心廊”等宣传载体，医院还通过“孝廉节气”讲堂，常态化开展廉洁教育。此外，医院持续开展“进百村·惠万民”义诊服务项目，2023年已开展公益义诊和宣教服务51次，服务群众5000余人。