■记者  周婷  通讯员  朱红锋  叶琴芯 

　　本报讯  年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。为教育引导广大年轻干部学纪、知纪、明纪、守纪，近日，瓜沥镇组织开展“廉政时评300秒”暨“沥廉堂”读书会活动。来自镇机关十个办线的优秀青年选手，以说廉评廉的形式，结合自身工作和生活，通过洞悉透视、客观陈述、针砭时弊的方式，阐述自己的见解，表达对学纪的体会，对读廉的感悟。活动还邀请了萧山科举文化馆馆长钟妙明作主题为“服官为循吏”的清廉人物故事分享，讲述“一代名幕”汪辉祖为幕为官、广施惠政的一生。

　　此次活动，既是机关青年干部学党纪、守纪律的一次成果展示，也是“青蓝工程”学员的一次锻炼机会。

　　据悉，瓜沥镇针对镇级中层干部、年轻干部、村社书记等不同层面，分别设置“脊梁工程”“青蓝工程”“头雁工程”三大行动，其中“青蓝工程”是瓜沥镇青年干部培养的品牌项目，自2020年开班以来，吸纳学员60多人，开展专题读书会、专题讲座、素质拓展训练、实践调研等多元化活动10余场，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、本领过硬的新生代瓜沥铁军。“青蓝工程”采取班子领导统一带班、教导员日常监督、小组组团学习的方式进行，通过集中领导、过程管控、共同成长的途径让“青蓝工程”既富有凝聚力又能实现比学赶超的效果，让青年干部在学习中成长、在活动中提升。

　　下一步，瓜沥镇将持续推进“青蓝工程”，集中整合年轻干部培养资源，系统性、多维度、全方位提升年轻干部政治素养、专业能力和综合素质。选用赋能，面向高校，引入硕、博士高层次人才，结合招考新进、任务考验、岗位锻炼等工作选拔人才，充盈干部队伍“蓄水池”；多维锤炼，通过“结构式学习+专题性调研+多元化展示”多种渠道，锻造兴城融港“生力军”；跟踪培养，完善以目标管理、教育实践、定期考核等为基本内容的工作责任制，全生命周期监督干部成长，打好严管厚爱“组合拳”。