本报讯（首席记者 黄婷 记者 项哲斌）昨日，区委副书记、区长姜永柱在调研区人社局时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业优先战略、人才强国战略以及治理欠薪工作系列重要指示批示精神，自觉践行以人民为中心的发展思想，坚持人社工作与发展大局同频、与民生温度共振，为萧山奋力开创中国式现代化区（县）域范例建设新局面注入新活力、增添新动能。副区长王润东参加。

　　在认真听取区人社局工作情况汇报后，姜永柱充分肯定了我区人力资源和社会保障工作取得的成果。他指出，今年以来，区人社局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要指示批示精神，勇拼搏、讲奉献、树品牌、创亮点，人才引育有突破、稳岗就业有担当、权益保障有力度、改革攻坚有成效，为保障民生、服务发展、优化治理作出了积极贡献。

　　就下一步工作，姜永柱强调，要把人社各业务板块与全区高质量发展的大势真正融合起来，更好实现加强民生保障与助力经济发展相互促进、良性互动。要以就业为根本，在大力惠民助企上再添作为。把青年就业作为稳就业的发力重点，把供需对接作为促就业的重要途径，把技能提升作为扩就业的关键举措，全力稳就业、促就业、扩就业，打响“乐业萧然”品牌。要以人才为基石，在增添城市活力上再立新功。以城市品牌为核心，聚焦打造青年萧山，深入落实“春雨计划”，持续擦亮“潮起WE来”人才招引品牌，打造青年向往之城；以价值实现为重点，滚动实施大学生创业创新三年行动计划和引进高层次人才创业创新“5213”项目，激发创业拼搏动能；以人才需求为导向，把人才安居住房、医疗保健、子女教育等需求融入城市建设，塑造留才优享生态。要以平安为目标，在优化治理体系上再有突破。坚持一切从群众的需求需要出发，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，进一步深化源头治理、破解治理难题、强化风险防范，以保障大民生来守护大平安、促进大治理，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。