本报讯（首席记者 蒋超 通讯员 徐鲁）杭州蓝成环保能源有限公司通过打造污泥“新生”党建品牌，为企业高质量发展赋能。近日，该公司上榜2023年度省级国企党建创新案例，走出了国企基层党组织的创新探索之路。

　　坚持党建引领，是国有企业的“根”和“魂”。蓝成环保围绕技术、队伍、环境等方面，有效推动党建工作与中心工作共融共创。公司以“1+X”项目制清单为抓手，大力开展技术比武，浓厚干事创业氛围。党员干部领取“责任状”，通过调查研究、专题研讨，成功破解灰渣经营、数字化提升等难题，积极攻克污泥焚烧核心技术难点，深度脱水技术和高比例焚烧技术达到全国领先水平，极大地提升了企业竞争力。

　　在技能人才培养方面，公司以全国首创的工艺路线为起点，跨科室抽调技术、运行、检修等多条战线骨干人员，成立“蓝动力工作室”，涌现出多位“职业技术带头人”。创新推出“蓝雁成长营”，积极培养“一岗多能”和“全能岗”人才，在团队中形成比学赶超的良好氛围。深耕“同心大讲堂”平台，推出“青苗育才——青年说”系列活动，推动全员素质大提升、队伍士气大提振。

　　此外，公司积极打造“蓝莲花”清廉文化阵地，勾勒“责任明廉、制度固廉、监督守廉、教育警廉、文化润廉”五朵花瓣，利用集会时间开展“廉心分享会”，抓好干部职工的日常教育管理，共同守护廉心，干净干事。