本报讯（记者 刘殿君）为促进我区经济高质量发展和社会和谐稳定，充分发挥和谐劳动关系在高质量建设中国式现代化区（县）域范例中的重要作用，我区召开总部企业和谐劳动关系创建工作推进会。

　　会上，区人社局解读了我区推进新时代和谐劳动关系企业创建标准。全国和谐劳动关系先进企业传化集团、胜达集团就构建和谐劳动关系作了经验交流，另外12家我区总部企业对创建和谐劳动关系工作情况作了汇报。

　　会议肯定了我区总部企业在创建和谐劳动关系方面的经验和做法，指出总部企业构建和谐劳动关系关键在于“链主”牵引带动，辐射链上各企业形成协作机制。会议要求，构建和谐劳动关系是企业健康发展的内在需要，是时代赋予企业的重大责任。要汇报好创建精神和相关要求，使和谐劳动关系创建根植于企业文化积淀，契合企业发展理念。

　　会议提出，在我区创建标准的基础上，要结合企业特色，不断探索企业和谐劳动关系新模式，通过搭建体系框架、落实具体举措、明确创建标准，从企业制度上激发员工内在动力。要以人为本，推动和谐劳动关系入脑入心，充分发挥员工主体价值，推动链上各企业形成营造和谐劳动关系的积极氛围，变瓶颈为风景，形成创建一个、带动一片、影响一域的生动局面。