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　　勤廉并重推动干事创业

　　改革始终是根本动力。区总工会将紧紧围绕区委全会提出的决策部署，通过解放思想完善工作举措，不断创新求变，激发干事激情和创造活力；通过改革思维解决矛盾问题，勇于担当、善于作为，用创新的办法提高工作成效；通过加强干部队伍建设，推动清廉工会建设，着力打造忠诚干净担当的工会干部队伍。

　　区委老干部局将强化大局意识，紧盯“关键小事”扛起担当，积极改革创新，努力打造老干部工作高质量、标志性成果；主动对标进位要求，坚持目标引领，强化“争先晋位、争创一流”意识，深化能力作风建设，认真对照上级工作要求及年度考核任务攻坚破难，全心全力推进全年工作落实、出彩、创优。

　　区投资促进局将坚持产业+定力，更精准高效做好招商引资工作；坚持专业+园区，举好招商引资方向的大旗；坚持创新+服务，重点关注服务上下游产业链发展，做好项目的全流程服务；坚持产出+贡献，拓宽数据来源渠道，撬动项目潜力，推动经济形势向好发展。

　　盈丰街道将紧紧围绕“五大领跑·十大行动”，在建设现代化国际大都市中心城区“双一流”示范样板的新征程上奋勇争先。以“一核五芯”楼宇服务站为抓手，充分发挥“楼小二”职能，深化开展“联楼助企访楼宇”行动；积极发挥“楼小助”平台功能，深化“一办两档三联”工作机制，持续做好重点楼宇服务工作，助力世纪城亿元楼宇建设；秉持“像服务社区居民一样服务楼宇企业”的工作理念，办好楼宇“十”事，探索党建赋能楼宇经济服务新模式，持续助推世纪城经济高质量发展。

　　杭州南站管委会将以“三大攻坚”为突破口，进一步围绕中心、服务大局，确保各项工作任务全面落地、开花结果。围绕“1226”总体工作思路，聚焦“三支队伍”“三大改革”，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的南站铁军队伍，着力打造一个特色的站，建设一座别样的城，全面推动杭州南站新城“站产城人文”深度融合发展，为萧山奋力开创中国式现代化区（县）域范例贡献南站力量。