（上接第1版）

　　民生实事“保障力”进一步凝聚

　　2024年，全区各级纪检监察组织纵深推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，把工作做到群众心坎上。

　　涉企第三方服务机构问题、小区公共收益管理、镇街居家养老服务中心运营、基层医疗卫生服务等重点领域问题，成为推动解决人民群众急难愁盼的“小切口”。例如，区纪委监委联合相关职能部门，利用全区医用耗材监管平台开展精准监督，推动各医共体针对医用耗材招标采购不规范、过量申领增加病人负担等问题进行整改。

　　小改进，大民生。一年来，全区纪检监察组织共处置涉及群众身边不正之风和腐败问题线索547件，推动职能部门整改问题763个，解决了一大批困扰群众多年的“老大难”问题，让改革发展成果更好更公平地惠及广大人民群众。

　　基层治理有“章”法，群众利益有保障。2024年，我区迭代升级“智慧印章”2.0系统，在用印行权、便民服务、合法性审查等方面，从“把权力管起来”提升为“让负担减下去”，深入开展村社“两无”证明（无责证明、无效证明）整治，累计减少证明类盖章事项11类，证明类盖章数量同比下降43%。

　　干事创业“内生力”进一步激发

　　“勤”是干事，“廉”是干净，“勤廉并重”才能“干事且干净、干净加干事、干事能成事”。

　　一年来，区纪委监委坚持“三个区分开来”，统筹打好澄清正名、查处诬告、回访教育等“组合拳”，激励干部担当作为，擦亮清廉底色，营造风清气正、奋发进取的政治生态。

　　以实的举措激励担当。区纪委监委坚持“应澄清尽澄清”，为受到不实举报的33人和7个集体实施澄清正名，查处4起诬告陷害行为；制定“1+3”免责减责细化清单，对7起24人实施免责或减责，为干事创业者保驾护航；关怀“跌倒”的干部，回访教育受处理处分党员干部370人次，推动提拔重用43人，释放“改了就是好同志”的鲜明导向。

　　以严的管理强化约束。党的纪律是戒尺，“四种形态”是刻度。我区运用“四种形态”处理1400人次，其中第一、二种形态占比91.5%。同时，严肃整治推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等问题，防止问题由小变大、积少成多。

　　2024年，我区全面深化派驻机构改革，构建了片区协作、驻点监督、履责清单等工作机制。着力加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，打好“培训、比拼、评价”组合拳，开展基层监察业务大比武、“萧纪青年说”、业务沙龙等活动，不断提高纪检监察干部斗争本领。

　　知重负重，唯实唯勤。踏上新的赶考之路，全区各级纪检监察组织将进一步坚定信心、恒心、决心，打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，奋力推进纪检监察工作高质量发展，以全面从严治党新成效为萧山加快打造中国式现代化和共同富裕区域范例提供坚强保障。