圣奥科技股份有限公司（以下简称“圣奥科技”）是一家集办公家具、医疗校具、置业、投资于一体的国家高新技术企业和国家知识产权优势企业，办公家具综合实力连续多年位列行业首位。作为杭州市萧山区产业工人培育基地，圣奥科技始终聚焦共同富裕目标，聚力“人人跟党走”“人人提技能”“人人懂改善”“人人创价值”“人人有保障”五大行动，着力打造共同富裕“幸福共同体”，使广大产业工人真正成为新时代的企业“主人”。
发扬“党建红+圣奥绿”，人人跟党走
圣奥科技深刻认识党组织在民营企业中的引领作用，不断加强基层党组织制度建设、班子建设、党员队伍建设，创新开展“党建红+圣奥绿”系列活动，大力实施“红色根脉强基工程”，守好“红色根脉”。积极开展创先争优、“两学一做”学习教育、党史学习教育，推动党员岗位建功和参与志愿者服务，深耕红色土壤，培育强劲“红色生产力”。围绕企业发展中心，坚守“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员、把党员骨干培养成管理人员”原则，通过开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，强化先锋表率作用，持续擦亮党员光辉形象。围绕建党百年，开展“颂百年、忆初心、学党史、树典型”系列活动，不断扩大党组织在群众心中的影响力。定期开展党建活动，充分发挥党员先锋模范作用，主动参与攻坚克难。及时表彰一线党员的带头技能改善项目，形成“改善件”红色品牌。在“党建红+圣奥绿”旗帜感召下，一大批优秀产业工人踊跃申请加入党员队伍，实现人人跟党走。截至目前，党委下设7个党支部，共有党员 180 余名。
弘扬木匠精神，人人提技能
圣奥科技秉持“以木起家、以匠兴业”理念，坚守“树匠心、育匠人”的木匠精神，发挥董事长倪良正全国五一劳动奖章、中国轻工业“大国工匠”的示范引领作用，注重打造高素质匠人队伍，树立员工依靠提升技能而提高自身收入的理念。专门成立圣奥人才发展中心，走“产学结合”“工学结合”人才培育道路，出台《关键岗位和关键人才管理制度》《集团培训管理办法》系列制度，形成了“青苗计划—翠竹计划—劲松计划—银杉计划—紫檀计划”人才培养链，使全体员工人人享受专业系统的培养，人人均有提升技能的机会，打通人人成长成才的通道。引入导师辅导机制，开展“名师带徒”，针对新入职员工组建培训道场，帮助新员工尽快适应工作环境；对于已在岗一定时间的员工，通过实施特殊津贴、技术等级评定制度，帮助员工成才；针对工作中表现优秀的员工或技术骨干，送到国内外专业培训机构、高等院校及知名企业等进行学习。同时运用平安知鸟、培训宝等专业线上培训软件，将培训渗透到员工的日常工作生活中。2022年，员工各类技能培训突破 10万人次，完成学历提升、职称评定、职业资格认证100余人。
践行精益管理，人人懂改善
早在 2007 年，圣奥科技即引入精益管理，引导产业工人学习改善、参与改善、应用改善，着力培养产业工人主人翁精神和创新意识。制定完善《改善提案管理办法》等制度和标准，将改善纳入管理人员绩效考核指标，将改善创新能力作为管理人员晋升的主要考察要素之一。各基地每月组织改善分享会，制造中心每季度组织改善分享会，集团每年投入40万元作为改善激励专项奖金，奖励改善能手。经过多年改善积淀，逐步形成“人人讲改善、事事有改善”的良好氛围，实现生产效率、产品品质和劳动安全持续提高，部分优秀改善项目荣获国家发明专利、职工“五小”创新成果等荣誉。
搭建创业创新平台，人人创价值
建立健全现代企业管理制度，通过实施“小微工厂”“虚拟公司”“阿米比经营管理模式”“绩效管理体系”“创新奖励机制”等，圣奥科技着力搭建创业创新平台，打破传统定薪定责模式，实现“人人都是一个自主经营的单元，人人都是自己的老板”，充分享受主人翁地位。通过自主经营管理，产业工人的工作积极性和创造力得到明显提升，责任意识明显增强，生产过程中的差错率明显降低，2021年人均产能提升19%，同时实现人人为客户创造价值，人人为自己创造价值，除疫情期间外，近年来员工人均工资每年增长15%以上。
打造幸福共同体，人人有保障
圣奥科技致力于打造企业与员工的幸福共同体，为全体员工提供节日问候、生育补贴、高山蔬菜、免费问诊等福利，每年安排员工开展团建和体检。不断完善服务共享基础保障，设立员工餐厅、宿舍、母婴室、篮球场、健身房等，迭代升级办公生活环境。定期开展各类文体活动，丰富产业工人业余生活。大力弘扬“一人有难大家帮”的企业文化精髓，成立圣奥慈善基金会，在每年春节前夕开展送温暖座谈会，为公司困难员工送上慰问金。成立员工互助基金会，员工或其家属因病、因灾等遭遇困难 时，可向互助会申请互助基金。连续9年在基地开设“小候鸟”员工子女暑期班，让 1500 多位来自 20 多个省（市、区）的“小候鸟”回到“温暖的第二家”。
下一步，圣奥科技工会将继续加强党建引领不动摇，推进制度建设不停步，培养产改人才不落后，创建“幸福共同体”不松动，扎实推进产业工人队伍建设改革工作，使广大产业工人成为有思想、有素质、有技能、有保障、有尊严的新时代企业“主人”。
