■本报评论员  靳林杰

　　无论是精密的设备维修、数控加工，还是贴近民生的餐饮服务、医疗保健，各行各业都活跃着技能大师的身影。在萧山，全区现有区级以上技能大师工作室81家，其中国家级1家、省级9家、市级25家。

　　技能大师工作室的蓬勃发展，离不开“政策+服务”的支持。萧山不仅在建设补贴和运行经费上提供“真金白银”的支持，还推出相关文件，完善技能大师队伍建设体系，确保潜在人才不被埋没。

　　在重视人才力量的当下，萧山对技能大师的发掘和支持力度日益凸显。这是因为，越来越多人开始意识到，技能大师及其背后的工作室，能产生强大的“磁场”。

　　资金和政策支持，看似“简单粗暴”，却解决了大师们“巧妇难为无米之炊”的困境。有了充分的支持，良性循环才能形成，进而为“强磁场”提供持续能量——技能大师工作室运行更有底气，成果创造更有价值。

　　“强磁场”从何而来？这与技能大师自身过硬的技术和人格魅力密不可分。无论在什么行业，能够攻克“卡脖子”难题的人，就是行业里的技能大师。大师利用自己的感召力，从一个人到组建一个团队，再到建立技能大师工作室，这过程中汇聚的行业力量不容小觑。有了工作室这个平台，隐形知识得以显性化，个人的经验得以体系化，技能传承和创新从“散兵游勇”升级为“集团作战”，实现“1+1>2”的质变。

　　这一点可从萧山新晋的技能大师工作室中窥见一斑。比如市级工作室沈梁数控铣工技师工作室，技能大师沈梁带着学生将生产一线难题转化为研究课题，屡次攻克行业难题。再如省级工作室宋永红技能大师工作室，技能大师宋永红将自己的保健按摩技法悉数传授给学生，为健康服务业发展注入新动能。

　　事实上，评判技能大师工作室“磁场”的强弱，最终在于其吸附并转化成果的能力。萧山的这些技能大师工作室，已然交出了一份亮眼的成绩单。据不完全统计，今年以来，全区技能大师工作室已完成280多项革新项目，为企业创造经济效益超4900万元。这足以证明，技能大师工作室绝非形象工程或摆设，而是能够推动生产、创造效益的“秘密武器”。

　　不过，若要让技能大师工作室产生更强的“磁场”，则需要给予这些工作室更多支持。除了政策和资金支持之外，下一步或许可以探索构建更有利于技能创新和价值创造的新型生态，让更多人认可技能大师工作室的模式，让更多人从追随大师到成为大师，方能持续放大技能大师工作室的“强磁场”。