■记者 朱颖华 通讯员 陈晓磊

　　“祝你们在这里学有所成，学有所用！”日前，杭州萧山技师学院举行2025年大学生技师班开班典礼。这是该校首次设立大学生技师班。台下的10位新生中，有技工院校高级工专业毕业的提升者，也有来自其他院校的专科生、本科生。

　　今年7月，浙江省20个部门联合印发行动方案，支持技工院校面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班。为服务区域经济高质量发展，深化产教融合，培养适应智能制造与数字经济时代需求的高技能领军人才，助力大学生实现高质量就业，杭州萧山技师学院积极行动，面向社会公开招收机电大类、园林类专业已取得国家承认大专及以上学历的应往届毕业生，学制2年。经过几个月的精心准备，杭州萧山技师学院首个大学生技师班正式开班。

　　把握时代机遇实现技能提升

　　开班典礼上，新生们通过杭州萧山技师学院的相关视频，了解了学校的发展历程、办学成果、设施设备及育人理念，直观地感受到了学校的办学实力与办学特色，为即将开启的技能学习之旅注入了更多信心。

　　有着13年设备管理与维护经验的新生代表陈南华，分享了自己选择技能再深造的初心。他希望借这次“回炉”的机会，把握时代机遇，实现技能、学历与职称的多重提升。

　　随后，校领导为大学生技师班学生佩戴校徽。这不仅是身份的象征，更代表着技术技能的传承、工匠精神的传承。

　　杭州萧山技师学院校长鲁建峰在典礼中指出，当前我们正从学历型社会向技能型社会转变，萧山正全力打造青年向往之城，并致力于培养“新萧匠”高技能人才队伍。他鼓励全体新生珍惜学习机会，练就过硬本领，在萧山这片热土上实现人生价值，让技能成为照亮前程的明灯。

　　实施复合型人才培养路径

　　据了解，该大学生技师班以产业需求为导向，聚焦应用型技术技能型人才培育，实施“技师+工程师”复合型人才培养路径。

　　学校相关负责人介绍，大学生技师班的学生通过考核后，既能获得技师毕业证书及相应的职业资格（技能等级）证书，又能获得（助理）工程师的职称证书，多重认证能提升毕业生的就业竞争力。此外，他们在取得技师证书后还可以申请萧山区F类人才资格，享受2000元/月租房补贴，最长可享5年，与硕士研究生同等人才待遇。

　　学校认为，大学生作为最具创新潜力的群体，提升技术技能不仅能更好地掌握前沿技术、推动科技创新成果的转化，更能有效助力地方产业的升级转型与创新驱动发展；大学生有理论基础，再加上两年的技术提升，成长为“懂工艺、会创新、可发展”的复合型技术骨干，毕业时会更具竞争优势。

　　产教融合助力人才成长与就业

　　近几年，职校和技校的吸引力逐年提升。相关企业与职业院校、技工院校也都看好“回炉”本科生的发展前景。

　　杭州萧山技师学院深度合作伙伴、胜达集团常务副总裁孙俊军在开班典礼现场表示，胜达集团将为大学生技师班预留工程师职位，并提供与本科生相当甚至更高的薪资待遇，为学生们打造更广阔的实践平台和更多元的发展机会，全力支持大学生技师班培养出符合产业需求的优秀匠才。

　　为了更好地助力人才成长与就业，杭州萧山技师学院将积极发挥产教融合、校企协同等优势，让大学生们学到真本事。目前，学校正积极打造就业“百千万”高质量技术技能人才培育工程，目标在全区规上企业中遴选100家企业提供1000个岗位，使毕业生月薪过万。学校相关负责人表示，学校已与20家企业签约，对“回炉”的大学生会进行先推、优推。

　　开班典礼后，大学生技师班班主任傅凯杰老师带领全体新生参观了校园，以便他们进一步熟悉学习与生活环境，从而开启全新的技能深造之旅。

　　此次开班典礼的成功举办，不仅标志着学校大学生技师班人才培养工作的正式启幕，更为区域高技能人才队伍的建设注入了新的活力，有力地促进了高质量就业与经济发展。