■首席记者 周珂

　　北干街道风情科创社区老年食堂内，用餐的张奶奶吃得正欢，“这里的饭菜口感清淡，还特意为我们60周岁以上的老年人，推出了10元老人套餐，有荤有素有蛋，真是营养又卫生。”进入宁围街道小宁萌托育园，一眼就能看到一周食谱和夏季幼儿保健小知识，家长还能够从监控中随时看到孩子的一举一动，“我们以打造婴幼儿照护服务示范中心为标杆，专注于0—3岁优质日托、0—3岁家庭照护指导等服务。”

　　一个家庭，一老一小，两头牵挂，都是民生。以上两个场所，就是我区聚焦“一老”和“一小”，使“老有所养”“幼有所教”的生动实践。“老年食堂的运营成本比较高，但老年人的人均消费低，收支难以平衡。”杭州家乡园度假酒店有限公司总经理、区人大代表沈爱琴经营着百尺溇社区助老餐厅、燕子河社区助老餐厅，但难以盈利。“对老年人来说，天天吃上热乎饭是幸福晚年的底线，老年食堂我会一直做下去。”沈爱琴建议，老年食堂的服务主体应该是老年人，但需通过社会化运营，吸引社会人员前来就餐，才能实现收支平衡，有效促进老年食堂可持续发展。

　　睡眠呼吸监护仪、毫米波跌倒监测仪、挂绳式呼叫器……在宁围街道宁惠驿站的家庭养老床位样板间，安居守护场景应用全域覆盖。为让“身边”养老更安心，我区夯实“三边一云”（老年人身边、周边、床边、数字云）养老服务。比如以深化居家养老服务为例，通过安装门磁、烟感、气感、睡眠呼吸监测仪等“安居守护”套件，智慧养老呼叫中心7*24小时主动感知守护，6000余位高龄孤寡、独居老人纳入了守护对象，累计发现并处置居家安全隐患4700余次。

　　区人大常委会持续关注“一老一小”民生难题。社工委在常委会相关负责人的带领下，对全区“一老一小”全龄友好型社会建设情况进行了调研。调研组先后到区民政局、区卫健局等专题调研，并带领部分区人大代表、相关部门赴我区“一老一小”机构开展了实地走访。

　　职工带着孩子一同“上班”，每天实现“放心托”，这在萧山医院已成现实。作为全区首家企事业单位托育机构，萧山医院托育园宽敞明亮的两层楼内，保健室、母婴室、教室、配餐室等一应俱全。该机构聘请了具有专业资质的儿童教育集团开展日常运营，目前园内已开办两个班，提供40个托位。

　　解决0—3岁婴幼儿照护服务难题，直接关系共同富裕实现成色。区卫健局相关负责人介绍，我区全面构筑0—3岁婴幼儿照护服务体系，截至2022年7月底，全区总托位数6676个，每千人口拥有托位3.24个。

　　在参观了萧山医院托育园后，宁围街道人大工委主任来建来建议，要整合社会力量，多元发展幼儿园托班、企事业单位、社区统筹型、社会机构投办等托育模式。比如，倡导企事业单位开设针对职工子女的托育机构，在同步职工上下班时间的同时，也可为萧山留住人才。

　　前不久，区人大常委会召开了部分区人大代表、相关部门及科室分管负责人、养老协会和养老托幼机构负责人等参加的专题工作座谈会，全面掌握工作开展情况，多层次多角度听取意见建议。接下来，还将通过主任会议听取相关情况汇报，“养老托育健康发展事关民生福祉和发展全局，要增强信心、立足需求、形成合力，推动‘一老一小’服务提质增效。”区人大常委会相关负责人表示。